Inaeba - Política de igualdad

Declaratoria Política de Igualdad Laboral y No Discriminación

El Instituto de Alfabetización y Educación Básica para Adultos, se adhiere en su totalidad a la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación para la Administración Pública del estado de Guanajuato, adoptando la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación; con el objeto de establecer principios y valores que regirán en cada uno de los centros de trabajo para garantizar los derechos humanos, la cero tolerancia a la discriminación por ningún motivo, la cero tolerancia al maltrato, violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual, así como la igualdad laboral, la igualdad salarial, la igualdad de oportunidades, la accesibilidad de los centros de trabajo, la comunicación incluyente, accesible y no sexista para todas las personas que en ellas laboran, en apego a lo establecido en la normatividad vigente en materia a nivel internacional, federal y estatal.

Su implementación, vigilancia y evaluación, está a cargo de la Comisión de Igualdad Laboral y No discriminación del INAEBA.

Se rige bajo los siguientes principios:

• Igualdad laboral;

• No discriminación;

• Igualdad de trato, oportunidades y desarrollo para las personas;

• Corresponsabilidad familiar, laboral y personal,

• Condiciones laborales libres de violencia,

• Cero tolerancias al acoso y hostigamiento sexual;

• Visibilización y respeto de todas las personas en la comunicación;

• Inclusión y accesibilidad laboral para todas las personas;

• Reconocimiento igualitario al desempeño laboral; y

• Progresividad de la Política de Igualdad y No Discriminación.